Eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen ist oft durch fehlende Zielgruppenkompetenz der Arbeitsmarktakteure oder durch diskriminierende Rahmenbedingungen belastet. Ziel des Projekts ist es, in Kooperation mit Grundsicherungsstellen, Unternehmen und Bildungsträgern die Strukturen in der Region Holstein interkulturell zu öffnen und so mittelbar eine verbesserte Erwerbsintegration von Flüchtlingen und anderen MigrantInnen zu erreichen.

Das Projekt Interkulturelle Öffnung bietet dazu Schulungen, Einzelveranstaltungen sowie Materialien zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von MultiplikatorInnen in Institutionen an. Die Schulungen werden je nach Abfrage über einige Wochen oder Monate durchgeführt und zielen auf die Verbesserung der innerbetrieblichen Teamsituation oder auf die klientenorientierte Kommunikation. Sie richten sich an Behörden, ArbeitgeberInnen, Kammern, Arbeitsverwaltung, Weiterbildungsträger und soziale Einrichtungen. Die Schulungsangebote werden durch Publikationen und öffentliche Veranstaltungen ergänzt.

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